株式会社リクルートホールディングスといって知らない人はおそらくいないくらい、むしろ、利用したことがない人がいないと言っても良いくらい有名な企業です。
例えば、スーモやタウンワークと言った有名なサービスも実は株式会社リクルートホールディングスが運営しているということはご存知だったでしょうか。
株式会社リクルートホールディングス
会社概要について気になる方はリンクから確認してください。
基本理念
私たちは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、
一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す。ビジョン [ 目指す世界観 ]
Follow Your Heart
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。
ミッション [ 果たす役割 ]
まだ、ここにない、出会い。
より速く、シンプルに、もっと近くに。私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
バリューズ [ 大切にする価値観 ]
新しい価値の創造
世界中があっと驚く未来のあたりまえを創りたい。遊び心を忘れずに、常識を疑うことから始めればいい。良質な失敗から学び、徹底的にこだわり、変わり続けることを楽しもう。
個の尊重
すべては好奇心から始まる。一人ひとりの好奇心が、抑えられない情熱を生み、その違いが価値を創る。すべての偉業は、個人の突拍子もないアイディアと、データや事実が結び付いたときに始まるのだ。私たちは、情熱に投資する。
社会への貢献
私たちは、すべての企業活動を通じて、持続可能で豊かな社会に貢献する。
一人ひとりが当事者として、社会の不に向き合い、より良い未来に向けて行動しよう。
こちらが株式会社リクルートホールディングスが大切にしている考え方ですが、さすがという感じです。
基本理念にあるよに、企業とは社会から必要とされることをしないと意味がなく、社員一人一人を伸ばすことで内部から活性化するという考え方なのだと推測できます。
当たり前なのですが、実際にこの理念を守れているからこそ今があるのです。
何事も決めたことを守れないと成長はしないということを痛感させられます。
企業が存続するにはまず、社会貢献することがマストで社員一人一人が最大限の力を発揮できる環境を企業側が提供する事が必要だと言えます。
サービス内容
株式会社リクルートホールディングスのグループ会社には様々なサービスがあります。
- Indeed, Inc.
- リクナビ
- タウンワーク
- はたらいく
- フロム・エー ナビ
- じゃらん
- ホットペッパーグルメ
- ホットペッパービューティー
- ポンパレモール
- ゼクシィ
- スタディサプリ
- カーセンサー
- SUUMO
他にもさまざサービスがありますがありますが、全く知らないという人はいないでしょう。
このように仕事や旅行、美容、食、車、結婚、さらには住宅と幅広い分野をカバーしています。
ぜひ活用してみてください。
（雑談）ブラックorホワイト
ブラック企業やホワイト企業といった言葉をよく聞きますが、実際は働いているあなたがどう思うかによって変わってきます。
ブラック企業の特徴
- 長時間労働、過重労働
- 休日が少ない、有給が取れない
- 募集要項にやる気や情熱の言葉が多い
- 上司や社長は絶対のトップダウン経営
- 精神論が多い
- パワハラやセクハラがある
- 給料が低い、最低賃金を下回っている
- 残業代がない
僕が以前働いていた企業はい1､２､3､５が当てはまりますが、ブラックだと思ったことはありません。
労働時間は最長記録で13時間働いていました。
しかし、できないという事が嫌で自発的にやっていたので特に気になりませんでした。
もちろん有給なんて取れませんし、精神論でできているような企業です。
他の事がしたく結果的にやめましたが優良企業でした。
大切なのは、入社するときに内部事情をちゃんと調べたかどうかです。
なんとなく、内定もらって入ってみたらブラックでしたという方が多いです。
調べた結果、嘘をつかれていた場合は、すぐやめたほうがいいです。
企業は社員に投資をしてその見返りに労働力をえるので、投資してくれないなら他に行きましょう！
ここしかないという先入観が、あなたを破滅させます。
株式会社リクルートホールディングスがブラックかホワイトかは僕には分かりませんが、個人的には基本理念からホワイト企業のように思えます。
コメント